Stay OK, un passo avanti per il welfare aziendale: completata la fase di piloting a Potenza

Si è conclusa con successo a Potenza la fase di piloting di Stay OK, progetto Erasmus Plus di cui EXEO LAB è capofila. Il programma mira a promuovere un welfare innovativo e accessibile per le piccole e medie imprese (PMI), e ha recentemente sperimentato il percorso formativo dedicato ai formatori locali e ai leader aziendali del settore dei servizi professionali.

Il piloting ha rappresentato un momento chiave per mettere alla prova i contenuti sviluppati, verificare l’efficacia didattica del programma e raccogliere preziosi feedback dai partecipanti. L’obiettivo principale? Fornire uno strumento formativo che risponda realmente alle esigenze dei professionisti e delle imprese, in un contesto economico e lavorativo sempre più dinamico e complesso.

Durante le attività, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di sperimentare direttamente i materiali formativi, acquisendo competenze attraverso un’esperienza pratica. Questo approccio ha permesso di valutare l’accessibilità della piattaforma e-learning e di raccogliere feedback qualitativi da imprenditori e formatori. Le informazioni raccolte sono state fondamentali per adattare i contenuti formativi alle esigenze reali delle PMI e dei professionisti del territorio.

Nel corso delle sessioni formative i partecipanti hanno avuto modo di conoscere e lavorare su sei moduli principali, pensati per affrontare temi attuali e rilevanti nel mondo del lavoro di oggi, tra cui:

• Pianificazione della carriera
• Lavoro flessibile
• Intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane
• Benessere organizzativo
• Prevenzione del burnout
• Lavorare in modo sostenibile

Temi che riflettono le sfide e le opportunità di un mondo del lavoro in continua evoluzione, con particolare attenzione al miglioramento della qualità della vita professionale all’interno delle PMI.

La fase di sperimentazione ha riunito persone con background diversi: in prima linea, i leader delle piccole imprese del settore dei servizi professionali, che hanno portato in aula la voce autentica del territorio e dell’impresa vissuta ogni giorno. La loro esperienza quotidiana, concreta e radicata sul territorio, ha permesso di affinare il programma formativo rendendolo più centrato sulle persone e sui bisogni reali delle organizzazioni.

Le attività condotte a Potenza hanno gettato le basi per un cambiamento culturale e operativo nella formazione aziendale. Stay OK si conferma così un progetto strategico per sostenere le PMI nell’adozione di modelli di welfare aziendale inclusivi, digitali e orientati al benessere.

Per rimanere aggiornati sui prossimi sviluppi e scoprire i risultati finali del programma, visitate il sito ufficiale: www.stay-ok-project.eu/it