L’obiettivo principale del progetto è diffondere una metodologia per il riconoscimento delle competenze acquisite sul lavoro nei paesi partner. La procedura di riconoscimento e convalida dell’apprendimento è un potente fattore per lo sviluppo e la valorizzazione personale e professionale. Permette al lavoratore di essere riconosciuto a livello livello sociale e professionale, avendo una prova legittima del livello di competenza acquisito. Per le aziende, rappresenta uno strumento per gestire l’approccio alle competenze in modo trasparente e coerente. Il progetto è una “nuova possibilità” per i gruppi target a cui si rivolge. Si definisce innovazione di processo perché il metodo che i partner transnazionali produrranno è strutturato in modo “flessibile” per superare i vincoli legislativi e regolamentari esistenti nel loro paese e di prodotto perché è elaborata e validata una carta della qualità con determinate procedure che accompagnano l’utente nel suo percorso VAE. Il percorso si conclude con una certificazione, un diploma o un attestato, a seconda dei vincoli legislativi incontrati in ogni paese.
